Sitzungsergebnisse der letzten 14 Tage

Schlussurteil

1. Der Kläger wird verurteilt, an die Beklagte 12.000,00 EUR nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit dem 25. Dezember 2024 zu bezahlen.

2. Im Übrigen wird die Widerklage, soweit nicht über diese bereits durch das Teilurteil vom 21. März 2025 entschieden wurde, abgewiesen.

3. Von den Kosten des Rechtsstreits hat der Kläger 57 %, die Beklagte 43 % zu tragen.

4. Der Streitwert des Schlussurteils wird auf 17.320,00 EUR festgesetzt. 

5. Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen.

1. Die Klage wird abgewiesen. 
2. Die Kosten des Rechtsstreits hat die Klägerin zu tragen. 
3. Der Streitwert wird auf 411,42 EUR festgesetzt. 
4. Die Berufung wird, soweit sie nicht bereits kraft Gesetzes zulässig ist, nicht gesondert zugelassen.

1. Die Klage wird abgewiesen.
2. Die Kosten des Rechtsstreits trägt der Kläger.
3. Der Streitwert wird auf 12.150 € festgesetzt.

1 Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die Kündigung vom
22.11.2024 nicht aufgelöst worden ist.
2. Die Beklagte wird verurteilt, den Kläger bis zum rechtskräftigen Abschluss des
Kündigungsschutzverfahrens als Leiter Montage, Prototypenfertigung und Ausbildung
weiter zu beschäftigen.
3. Die Beklagte wird verurteilt, die Abmahnung vom 14.06.2024 aus der Personalakte zu
entfernen.
4. Die Beklagte wird verurteilt, die Abmahnung vom 17.07.2024 beginnend im zweiten
Absatz mit „Am 02.07.2024“ aus der Personalakte zu entfernen.
5. Die Beklagte wird verurteilt, die Abmahnung vom 17.07.2024 beginnend im zweiten
Absatz mit „Es wurde Ihnen am 11.06.2024“ aus der Personalakte zu entfernen.
6. Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.
7. Die Widerklage wird abgewiesen.
8. Die Beklagte trägt die Kosten des Rechtsstreits.
9. Der Streitwert wird auf 40.045,91 Euro festgesetzt.
10. Soweit die Berufung nicht bereits kraft Gesetzes zugelassen ist, wird sie nicht
gesondert zugelassen.